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Quel chiffre d’affaires pour valider tes trimestres de retraite en 2026 ?

La retraite te semble loin ? Pourtant, c’est maintenant qu’il faut y penser. Découvre les seuils de chiffre d’affaires à atteindre pour valider tes trimestres de retraite en 2026.

L’essentiel à retenir

  • Pour valider 4 trimestres en 2026, il te faut un CA minimum de 24 115 € en vente, 13 992 € en prestations BIC ou 10 850 € en BNC.
  • Ces montants sont calculés sur ton CA brut déclaré à l’URSSAF, sans abattement.
  • La valeur d’un trimestre en 2026 est de 1 803 € (150h × SMIC horaire de 12,02 €).
  • Tu ne peux pas valider plus de 4 trimestres par an, même avec un CA très élevé.
  • Il te faut entre 167 et 172 trimestres validés pour partir à la retraite à taux plein.

(Psst ! Si tu veux avoir une vision globale du sujet, j’ai un guide complet sur la retraite en micro-entreprise)

Quel chiffre d’affaires pour valider tes trimestres en 2026 ?

La validation de tes trimestres retraite dépend directement de ton chiffre d’affaires annuel. Plus tu gagnes, plus tu valides de trimestres, dans la limite de 4 par an.

Voici les seuils de CA à réaliser pour valider tes trimestres de retraite en 2026 :

Catégorie d’activité1 trimestre2 trimestres3 trimestres4 trimestres
Vente de marchandises (BIC)6 029 €12 058 €18 087 €24 115 €
Prestations de services commerciales/artisanales (BIC)3 498 €6 996 €10 494 €13 992 €
Prestations de services libérales BNC2 713 €5 425 €8 138 €10 850 €
Prestations de services libérales BNC (CIPAV)2 792 €5 584 €8 376 €11 168 €
Location de meublés de tourisme classés10 698 €21 395 €32 092 €42 789 €

Ces montants correspondent à ton CA brut déclaré à l’URSSAF, sans abattement forfaitaire.

Tu peux atteindre ces montants à n’importe quel moment de l’année. Que ce soit en 1 mois ou en 12, seul le total annuel compte.

Deux cas concrets 🔍

→ Sarah, graphiste freelance (BNC hors CIPAV)

  • Elle fait 6 000 € de CA en 2 mois.
  • Puis 4 500 € sur les 10 mois suivants.
  • Total : 10 500 € de CA annuel
  • Nombre de trimestres validés : 3

→ Thomas, vendeur en ligne (vente de marchandises)

  • Pic de ventes en novembre et décembre : 25 000 €
  • Reste de l’année : 0 €
  • Total : 25 000 € de CA annuel
  • Nombre de trimestres validés : 4

(Même si Thomas avait fait 100 000 € de CA, il n’aurait validé que 4 trimestres. C’est le maximum par an !)

Comment ces montants sont calculés ?

Tu te demandes peut-être d’où sortent ces chiffres ? 🧙‍♂️

On y va, je t’explique le principe en 5 étapes.

Étape 1 : Tout part de ton chiffre d’affaires

C’est la base de tout. Plus ton CA est élevé, plus tu cotises pour ta retraite.

Étape 2 : Un pourcentage de ton CA part pour tes cotisations sociales

Ce pourcentage dépend de ton activité (entre 6 % et 25,6 % selon les cas).

(L’autre partie de tes cotisations va notamment vers ta retraite complémentaire, qui viendra s’ajouter à ta retraite de base.)

Étape 3 : Une partie de ces cotisations va vers ta retraite de base

C’est ce qu’on appelle la « part RVB » (Retraite de Base).

En 2026, la part RVB est de :

  • 43,45 % pour les activités BIC (vente et prestations) et CIPAV,
  • 46,40 % pour les activités BNC (hors CIPAV),
  • 50,20 % pour la location de meublés de tourisme classés.

Étape 4 : On calcule ton « revenu cotisé »

On divise le montant affecté à la retraite de base par le taux de cotisation vieillesse (17,87 % en 2026). C’est ce revenu cotisé qui détermine combien de trimestres tu valides.

Étape 5 : On détermine le nombre de trimestres validés

On divise le revenu cotisé par la valeur d’un trimestre (1 803 € en 2026).

On garde uniquement la partie entière.

Exemple détaillé : prestations BIC avec 12 100 € de CA

Étape 1 : On part du chiffre d’affaires annuel

  • CA annuel = 12 100 €

Étape 2 : On calcule le montant des cotisations sociales

  • Taux de cotisations pour les prestations BIC = 21,2 %
  • 12 100 € × 21,2 % = 2 565,20 € de cotisations sociales

Étape 3 : On isole la part qui va vers la retraite de base (RVB)

  • Part RVB pour les activités BIC en 2026 = 43,45 %
  • 2 565,20 € × 43,45 % = 1 114,58 € affectés à la retraite de base

Étape 4 : On calcule le « revenu cotisé »

  • Taux de cotisation vieillesse en 2026 = 17,87 %
  • 1 114,58 € ÷ 17,87 % = 6 237,16 € de revenu cotisé

Étape 5 : On détermine le nombre de trimestres validés

  • Valeur d’un trimestre en 2026 = 1 803 € (150h × SMIC 12,02 €)
  • 6 237,16 € ÷ 1 803 € = 3,46 trimestres
  • On garde uniquement la partie entière → 3 trimestres validés

(Oui, le calcul réel est un peu technique, mais l’essentiel c’est de retenir les seuils du tableau plus haut ! 😉)

Pour estimer ta future pension : Simuler (et augmenter) sa retraite en micro-entreprise

Activités mixtes : comment ça marche ?

Si tu as plusieurs catégories d’activités, on calcule le nombre de trimestres pour chaque type de revenus.

L’URSSAF additionne ensuite ces trimestres, toujours dans la limite de 4 trimestres par an.

Voici deux exemples pour bien comprendre :

ActivitéLéaMarc
Vente de marchandises18 000 €24 200 €
Trimestres cotisés vente24
Prestations de services BIC3 500 €11 000 €
Trimestres cotisés prestation BIC13
Total trimestres cotisés37
Total trimestres validés34

Marc a beau avoir cotisé pour 7 trimestres au total, il n’en validera que 4. C’est la règle !

Évolution des seuils depuis 2023

Les seuils pour valider 4 trimestres évoluent chaque année en fonction du SMIC, du taux de cotisation vieillesse et des parts affectées à la retraite de base.

Voici l’évolution du CA minimum pour valider 4 trimestres :

Activité2023202420252026
Vente de marchandises (BIC)23 345 €24 132 €24 609 €24 115 €
Prestations de services (BIC)13 545 €14 002 €14 279 €13 992 €
Prestations libérales BNC9 786 €9 678 €10 805 €10 850 €
Prestations libérales CIPAV12 934 €12 795 €13 047 €11 168 €
Location meublés tourisme classés41 417 €42 814 €43 659 €42 789 €

Les erreurs à éviter

Confondre abattement fiscal et cotisations

L’abattement forfaitaire sert uniquement pour le calcul de ton impôt sur le revenu. Pour tes trimestres retraite, c’est ton CA brut déclaré qui compte, pas ton revenu après abattement.

Ne pas payer ses cotisations

Ça peut paraître évident, mais si tu ne paies pas tes cotisations sociales, tu ne valides aucun trimestre. Déclarer du CA ne suffit pas, il faut aussi être à jour de tes paiements URSSAF !

Oublier de vérifier son relevé de carrière

Tu peux consulter ton relevé de carrière sur le site de l’Assurance Retraite. C’est le seul moyen de vérifier que tes trimestres sont bien enregistrés. Pense à le faire au moins une fois par an.

Questions fréquentes

🔗 Sources